大量丢弃的纺织品被送往国外欠发达市场，在二手商品市场上出售。全球二手服装和配饰市场估计为 30-400 亿美元 (BCG)，预计在未来几年将蓬勃发展。2014 年，全球二手纺织品出口量占纺织品总出口量的 58.6%，此后随着欧盟、中国和美国废物回收能力的提高，该比例降至不到 30.0%。尽管中国最近超过了向国外出口旧纺织品的欧洲国家，但国内纺织废料的回收仍然是一个大问题。各国二手纺织品出口和进口（分别）的份额。虽然欧盟的所有主要经济体都是大型出口国，荷兰和波兰在旧纺织品的分类和再出口方面也占主导地位，因此它们在进口清单上也占有重要地位。然而，二手纺织品的进口主要是到以巴基斯坦和乌克兰为主的非洲和亚洲国家。在非洲国家中，肯尼亚、危地马拉、刚果和乌干达是最大的进口国。（旧纺织品指HS Code 6309下的商品）
尽管欧盟和美国国家收集和处理纺织废料的方式有了显着改善，但仍有许多工作要做。然而，很少有欧盟国家走在了前面，并在建立纺织品循环经济方面树立了榜样。例如，法国建立了生产者延伸责任 (EPR) 系统，品牌本身负责管理（收集、分类、回收等）纺织品消费后。瑞典也正在实施类似的政策。其他国家，如荷兰、德国、芬兰和丹麦（2020 年最近的一项研究涵盖）5 尚未制定这样的政策，因此严重依赖慈善组织、市政当局来收集、分类和在某些情况下回收废物。在欧盟内部，收集效率（收集作为消费的一部分）差异很大（11-70%）6其中大部分与基础设施（收集单位密度）和激励循环经济的政策推动有关。即使在欧盟，收集后处理也变得更低。例如，据估计，欧盟再利用（比回收更安全）的服装比例在 4-30% 之间变化，而只有不到 1% 的纺织废料被回收成新衣服的纤维，其余的则被焚烧或焚烧。填埋。在废物管理的政策方法上，法国与邻国有很大不同，因为它有单独的纺织品循环经济战略，其他国家尚未实施。
同样在美国，慈善机构在旧纺织品的收集方面发挥着巨大的作用，而其他非营利性和营利性组织（包括旧货店）也作为收集/交换纺织品废料或旧纺织品的市场发挥着至关重要的作用. 一项估计显示，2019 年美国旧货店行业的规模为 102 亿美元。 收集后，材料被发送到分拣机，这些分拣机通常是私人公司，这些公司要么在美国境内进行分拣，要么发送到其他国家，如印度、巴基斯坦、阿联酋、中美洲和南美洲通过其已建立的网络。后分拣/分级，材料发送 用作纺织品和其他用途。二级市场和回收纺织品 (SMART) 贸易集团的报告估计，45% 的材料出售以供再利用，30% 作为机构抹布出售，20% 用于填充、劣质和纱线纤维行业，5% 无法使用或无法回收由于腐败7。虽然这个过程运作良好，但通过这个过程的数量仍然只占使用过的纺织品总量的 15%，而 85% 进入垃圾填埋场。在美国，生产者责任延伸 (EPR) 的实施仍在评估中，可能需要一些时间才能实施。
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印度的纺织品回收和再利用率也仍然很低，约为 25%，而潜力超过 50%。印度也是最大的旧衣服进口国之一，这些衣服要么在二手市场上出售，要么被回收。仍然缺乏正确收集用过的纺织品/纺织品废物以供再利用或回收利用的政策方法。固体废物的收集和处理政策仍然主要围绕干湿分离，这在实践中也很缺乏。
在孟加拉，工业纺织废料的回收利用以进一步生产成品的工作也被一些参与者所采用，但仍然是分散的。最近，今年约有 30 家时尚品牌、制造商和回收商共同在孟加拉国启动了循环时尚合作伙伴关系，努力提高其纺织废料的回收能力，并将其用于生产新的时尚产品。
同样在越南，目前大部分固体废物被送往垃圾填埋场，几乎没有任何东西被再利用/回收。在首都胡志明市，目前只有 10% 的固体废物得到回收利用。纺织废料的回收目前由私营企业完成，没有政策层面的框架。
在很大程度上，亚洲纺织中心的纺织废物收集缺乏精简，并且仍然超出政策目标，目前的重点更多是减少塑料废物。用过的纺织品通常在家庭层面重复使用或通过非正式渠道送去回收，但更突出的是倾倒在垃圾填埋场。
这使得最大的纺织品生产中心的情况比消费它们的国家更加绝望。一方面，亚非国家应对日益增多的纺织废弃物的机制不健全，另一方面，这些国家从发达国家进口二手纺织品的数量不断增加，导致这些国家的废弃物堆积进一步扩大。
社会和经济因素
现在，让我们来谈谈可持续性的几个方面。拥有廉价和丰富劳动力资源的国家一直是纺织品制造的有吸引力的地点，因此在改善劳动法规方面进展缓慢。孟加拉国和巴基斯坦纺织厂发生的臭名昭著的事件使纺织价值链的一个关键问题浮出水面：最低限度的劳动报酬和较低的工作条件导致价格竞争蓬勃发展。即使相对于亚洲，较富裕的西方经济体的工作条件明显好转，工人的工资仍然是一个大问题。一些估计表明工资占服装最终价格的比例在澳大利亚低至 4% 11甚至在美国的一些服装工厂中甚至更低12. 正如清洁服装运动13 的一项研究所反映的那样，在一些欧洲国家，纺织品的最低工资明显低于生活工资。根据我们的内部比较分析（图 10），与该国的生活工资相比，许多国家纺织行业的最低工资低得可怜。生活工资被定义为支付个人或家庭必要生活费用所需的足够月收入。在我们的比较篮子中，美国的表现最差，而印度尼西亚和意大利的工资最高。最近在服装生产领域证明了自己实力的越南和孟加拉国，支付给工人的工资仅为普遍生活工资的一小部分。
虽然职业危害和安全问题在发达国家不那么普遍，但它们对发展中的纺织中心构成了双重打击，因为工人在剥削性的条件下工作，工资远低于生活成本。
国际劳工组织的“更好的工作倡议”跟踪并提供了有关几个发展中国家工作条件的更详细的最新信息。其进展报告暗示一些国家的进展逐渐改善，而其他国家的进展缓慢。让我们在这里放下一些我们感兴趣的国家的工作。我们将在下面讨论四个亚洲纺织中心，因为有更简洁的信息可供使用。
1)孟加拉国
孟加拉国就是一个有趣的例子。虽然它因其成本竞争力而引起全球关注，但同时也凸显了 2013 年之前纺织业被忽视的弊端。 尽管随着订单现在也从中国转移，孟加拉国在纺织业的相关性进一步增加，但它的工作条件，即使他们在进步，也不是重点。Better Work 2019 年进度报告显示，孟加拉国的服装厂已采取重大措施改善工作环境。2015 年至 2018 年间，工厂的合规率因储存化学品和有害物质、工作场所易于获得的急救用品、安全委员会运作、可接受的温度和通风等因素而有所提高。据报道，工人的平均工作时数从 2015 年的 9.14 小时减少到 2018 年的 8.83 小时，他们的收入有所增加，而性别差距基本上持续存在。然而，据报道，越来越多的工人比以前更健康14 .
2) 越南
虽然其竞争对手贸易国改善了工作条件，特别是职业安全合规性，但根据其 2019 年更好的工作进度报告，越南的违规率非常高。 工厂在工人保护、安全管理系统、应急准备方面的违规率据报道，储存有害物质的比例分别高达 93%、82%、74% 和 68%。还发现很大比例的工厂违反了规定的法定工作时间。然而，政府最近于今年年初宣布修订劳工法，以弥合国内劳工法规与国际劳工标准之间的差距，实施仍将具有挑战性15。
该报告表明，在遵守劳工法规方面总体上有所改善，但仍有许多工作要做。例如，在强迫劳动方面绝对合规，在不雇用童工和基于多项罪名的非歧视方面的合规率非常高。然而，合同和劳工相关指标、职业安全和健康相关指标以及工作时间相关指标的合规性仍然很低。尽管工厂在允许工人集体谈判方面提高了合规性，但在最近的一轮调查中，仍有 41% 的工厂未能遵守。这反映了我们之前的感叹，即劳动法规的变化虽然在纸面上更快，但在工厂车间却相当缓慢。
3) 印度尼西亚
正如我们在前一小节中看到的，印度尼西亚为其工人支付了最合适的工资，其工厂也符合 Better Work 在 2018 年考虑的许多因素。在与废除强迫和童工、集体谈判，而在职业安全和健康、工作时间、社会保障和加班工资以及工作时间限制方面要低得多16。
对职业安全和健康危害的遵守程度特别低。90%的工厂被发现违反了在工作场所提供健康和急救服务以及安全管理系统的规范，而分别有85%和80%的工厂缺乏与应急准备和储存化学和危险物质相关的规范. 在此之后，工人保护、社会保障福利、合同程序和加班的违规率最高，分别为 85%、76%、72% 和 66%。Better Work 报告称，不遵守加班规定的主要原因是与邻近出口商的激烈竞争，当地每周合法工作时间为 48 小时，而印度尼西亚为 40 小时，影响了当地工厂的工作时间表。
4) 柬埔寨
柬埔寨上一次合规审查报告于 2018 年发布，显示合规率自 2015 年以来普遍从 33% 提高到 44%。它涉及提供适当数量的叶子。废除童工和强迫劳动的合规性也很高，而员工理解雇佣合同、职业安全和健康规范以及工作时间规定的机制也记录了严重的不合规17。
总体合规情况取得了重大改善，尤其是在与童工和强迫劳动相关的因素以及基于种族、性别和其他指标的歧视方面，同时在与带薪休假相关的因素方面出现了非常高的不合规情况，这是不合规情况增加的领域这些年来。与合同相关的指标，特别是雇主遵守定期合同的不合规情况也很高。在职业安全和健康指标方面，在工作场所提供健康和急救服务、拥有适当照明的工作场所、正确标记或储存有害物质、具有可接受的通风和温度以及评估工作场所的潜在危害等方面，不合规的情况尤其严重。
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